февраля 2017 - Блог предпринимателя, в котором я описываю свой путь к миллиону долларов
Вот и подошёл к концу февраль.
Пора рассказать, что же такого замечательного в нём случилось.


Итоги февраля 2017:

1) Теперь я проплываю 1500м за тренировку (40-50минут).
2) Очередной рекорд по подтягиваниям - 15 раз.
3) Стою в планке 1минуту 40сек
4) Не спортом единым жил :)
Прошёл 25 уроков, сдал 5 домашних работы.
5) Прочитал 3 книги
6) А ещё набрал 3кг, дотянул до 68кг, критический вес пройден )
7) Победил в конкурсе на обучение MBA Финансы. И с марта у меня начинается веселье )
8) А ещё как упоротый работал над своей поделкой, выглядит это обычно вот так:

Набираю немного деталек, беру один вид наждачки и примерно 1-1,5часа я полирую детали, до момента пока пальцам не больно. Сила трения разогревает дерево...ну очень сильно ) И я понял, чем меньше деталь, тем гораздо больше времени приходится на неё тратить (
Ну и конечно же я пахал, много..)

Итоги с 1 января по 28 февраля 2017г:

1. 7 книг осилено, порядка 8 на подходе и 197книг в вишлисте.
2. Учебу удалось не плохо сдвинуть с мертвой точки, но я всё равно не доволен динамикой.
3. Спорт - ок, идёт вполне себе хорошо.
4. Работы много, удаётся двигать местами - семимильными шагами, точно уверен что в верном направлении двигаюсь. Ждём результатов.
Плавно подобрался к теме религии.
На самом деле не люблю говорить на эту тему, но уже несколько раз заикался в этом направлении да и cлучилось несколько раз уже рассказывать ребятам о своем отношении к религии.


Рели́гия (лат. religare — связывать, соединять) — определённая система взглядов, обусловленная верой в сверхъестественное, включающая в себя свод моральных норм и типов поведения, обрядов, культовых действий и объединение людей в организации (церковь, умма, сангха, религиозная община).

Именно такое определение Религии даёт википедия.

Я не изучал все или даже некоторые религии, как это делают некоторые люди. Формально, я христианин. Но в целом я не разделяю все веры на отдельные единицы.

Я люблю аргументы, так вот, в одной из заповедей: "Не возведи себе кумира", получается противоречие! С одной стороны не должно быть кумира, с другой у нас есть Иисус Христос, Будда и т.п. И мне это не нравится!

Мой подход гораздо проще: мой бог внутри меня. И у него нет имени.


Что это значит?

А значит это одно - мне не нужны посредники для общения с богом (вселенной, вербализовать можно по разному).

Это не значит, что я не хожу в церковь, что я как-то негативно отношусь к мусульманам или иудеям. Нет я воспринимаю их такими какие они есть. Это их выбор.

А это мой!
Решил поделиться своим секретом - любых побед!

Путин у меня ассоциируется с победителем.
Многие говорят о разных секретах победителей, начиная от удачи, заканчивая опытом, но я во всё это не верю. Всё это достигается с помощью труда.

У меня секрет один - ВЕРА! Мне нужно время, чтобы поверить, например в идею или человека. Но как только я поверил, я буду идти до конца!

Я тупо верю в то, что я делаю. А если ты веришь и готов идти до конца, то ты всегда будешь делать всё чтобы достичь цели, и не важно, что за препятствия на твоем пути.

Обычно в начале "пространство" тебе сопротивляется, потом наблюдает, а потом помогает!

Верьте, и всё получится!


Самое сложное, когда цели сложные, долгие и вообще трудные. Часто проверяют тебя на веру, и часто хочется опустить руки и сдаться. Мысли - черви, начинают грызть твой мозг, а вдруг это не то что ты искал? А может это тебе не нужно?.. Нужно перетерпеть, перебороть их и двигаться, не сходя с дистанции.

Есть такое выражение: нужно идти к своей цели, не можешь - нужно ползти, не можешь - нужно лечь в направлении своей цели.
Но тут есть одна ошибка, некоторые однажды прилёгшие в направлении цели, просто умирают.

Каждый раз, нужно вставать, и пытаться двигаться!

Я говорю так: "отдохну на том свете", в этот мир я пришёл для другого! И обычно если я ложусь в направлении цели, то это скорее похоже на то что я упал без сознания, как только я прихожу в сознание, я пытаюсь подняться...

И это мой закон! Но это вторично. Если вы не верите в свою цель, в достижимость её, то хоть вы летите к ней, вам не достичь её!

Верить, верить и ещё раз верить!
Название поста - это цитата слов Брайона Трейси. 
Мудрые и глубокие слова.


В наши дни, очень много руководителей компаний диктуют политику "слабых людей", брать к себе на работу людей слабей себя. Мотив обычно один - чтобы не подсидели и не столкнули с твоего места.

Опишу несколько минусов такого подхода:
1. Со слабыми бойцами, идти в бой - гиблое дело!
2. Если ты не уверен в себе, ты не в состоянии находить и принимать единственное верное решение. Как следствие низкая эффективность работы и низкие результаты.

В новостях говорят, что компании не развиваются, нет положительной динамики, экономика замерла, стагнация!

А всё почему?

Потому что вас окружают слабые люди, слабые руководители. Цена таких людей близка к нулю, но их поставили на высокую позицию по знакомству либо просто стечение обстоятельств, не кого было ставить, а тут человек, вроде бы проверенный, не ворует и ладно...



В России есть пословица "Кто не рискует, тот не пьёт шампанского". Говорит она только об одном, чтобы достигать внушительных результатов, необходимо принимать сильные решения.

Приведу пример по своей компании. Т.к. 2016год закончился, то многие компании подводили результаты года и в среднем по больнице, компании которые росли в 2016г - выросли на 10-15%. Наша же компания, в 2016 году выросла на 34%. 

Как вам? Какая цифра лучше 15 или 34? А вы готовы принимать трудные решения? Готовы нанимать лучших? Сотрудников - лучше себя?

Я готов! Я так делал всегда! И буду делать дальше!
В декабре 2016г издательство Деловой Квартал и НГУэУ запустили конкурс.
Отбирали предпринимателей и ТОП менеджеров города Новосибирска и 5 победителей смогут обучаться бесплатно на специальных программах MBA по одному из направлений: Менеджмент, финансы, HR.
Собрал последние силы в кулак, натянул улыбку и сфотографировался. Потом я добрался домой и впервые за 6 лет не поставил машину в гараж, а оставил её около дома.

В декабре я подал заявку и написал своё эссе. 
В начале февраля комиссия рассмотрев 38 участников, отобрали меня в short лист из 10 человек. И отправили на второй тур, суть его была в 5 минутной презентации и защите своего проекта. Проект - это та цель которую я хочу достичь и для чего я хочу пройти обучение.

Каждому участнику выставлялись баллы по определенным критериям, каждым из членов жюри.

Когда я выступал, я не оправдывался, и не вызывал к себе жалости. Я честно сказал, что меня уже не остановить и я в любом случае достигну цели. И если у НГУэУ есть инструменты которые мне могут помочь достичь цели, то мы здорово проведем время! :)


Скажу честно, хоть моё выступление и длилось 2 минуты и минуты 2 я ещё отвечал на вопросы, но оно мне показалось самым долгим из моих публичных выступлений, потому что у меня была температура и голова звенела как Царь-колокол :( И кажется у меня были небольшие судороги :) Выглядел я точно странно :)

В итоге, я набрал 99 баллов и занял второе место. Первое место заняла Анастасия с результатом в 104 балла. 

Честно, конечно этот результат очень тешит моё самолюбие. Но это не моя цель. Я боюсь, что я взвалил на себя слишком большую ношу.

Буду успокаивать себя: "даётся нам по силам нашим", если я столкнулся с такой ситуацией, значит я в состоянии пройти эти испытания. Жизнь покажет.
Книга "Бизнесхак на каждый день" от Игоря Манна и Рената Шагабудтинова.

Вообще грех не рассказать о книге в которой выражают мне благодарности за участие в её создании :)

Ну а вообще, я испытываю большое удовольствие от прочтения книги! Ощущения походи на чтение книги "Номер 1". Я уже сам для себя почерпнул некоторые интересные моменты или бизнес хаки! 

Читая книгу, я фотографирую интересные страницы, а потом рою тему глубже до удовлетворения.

Книга читается очень легко и в ней есть реально много полезного, в очень сжатой форме.
Когда мне раньше говорили, что наш мир состоит из энергии, то меня мучили некоторые сомнения, вроде бы одна частица меня (духовная) с этим согласна, а вторая частица меня (рациональная) искала аргументов, т.к. всё же мы трогаем массу вещей и они материальны.

Единственный верный вопрос: из чего всё состоит? Навел меня на отличные размышления.
Всё в нашем мире состоит из АТОМОВ. И (барабанная дробь) из чего состоит атом?
Особо рьяные начнут перечислять, протоны, нейтронов и т.п.
Но мне важнее другое, по факту Атом - это 0,00001% материя и 99,99999% энергии!
Приплыли!


Ну вот, душа и разум договорились. Наш мир состоит из энергии, значит возможно научиться управлять этой энергией...
Наткнулся на потрясающую статью про постановку целей в 5 шагов.
Если вам лень читать всю статью целиком, прочитайте хотя бы первый шаг и выполните его!
Начните путь! ;)


Руководитель продуктов Truckloads в приложении для дальнобойщиков Trucker Path Александр Мемус написал для vc.ru колонку о том, как он экспериментировал с определением и достижением жизненных целей и что из этого вышло.
Каждому хотя бы один раз в голову приходила блестящая, невероятная идея — такая, что сразу даёт смысл и драйв: вскочить, свернуть горы, как угодно — и сделать. Что обычно бывает потом? «Но это безумие, давайте будем реалистами».
К счастью, опыт учебы в МФТИ, работы бизнес-консультантом и менеджером продуктов привёл меня к важному открытию: «безумием» люди обычно называют то, что не умеют оцифровать или просто правильно сформулировать. Так что два года назад я решил проверить, можно ли управлять своей жизнью, как продуктом, ставить амбициозные для меня цели и достигать их.
Впервые я попытался поставить долгосрочные цели в 19 лет. Я учился на втором курсе физтеха, как раз случился Новый год — и 1 января мы с моим лучшим другом сели писать «план на год». Никакой структуры у нас толком не было, и списки получились длинные (по 30 пунктов и больше). После этого я пару раз перечитал список в январе, на том все и закончилось.
Я повторял это упражнение каждый Новый год, много лет подряд. Работало оно не очень: выполняемость была низкая, чувство вины — высокое, и далеко не все цели вызывали энтузиазм и желание их немедленно выполнить. Пользы было немного, при этом уже лучше, чем совсем ничего.
Два года назад я сказал себе «Fuck it, так больше жить нельзя» — и придумал систему, которая работает для меня. Теперь я чётко понимаю свои цели и как их достичь, чувствую последовательный и целенаправленной прогресс — и это мне очень нравится.
Последние два года я всё время экспериментировал и улучшал систему. Например, каждые две недели старался проверить новую методику или прием на практике, что вылилось в 50 микроэкспериментов и прототипов. Поделюсь, как это всё работает сейчас и какие выводы я сделал, пробуя разные подходы на себе.
Итак, пять довольно-таки непростых шагов по приданию жизни цели.

1. Провести аудит своих желаний

Окей, новогодний список целей не работает — но как же ставить цели по-новому? В Pocket я наткнулся на статью про «аудит жизни» от прекрасной журналистки и исследовательницы Химены Венгочеа. Кратко перескажу, как провести аудит:
  • Возьмите толстую пачку из 100 стикеров (можно больше, но не меньше).
  • Запритесь в комнате без интернета и людей на два часа. Не выходите, пока не закончите процесс.
  • На каждом стикере запишите одну цель, мечту или задачу. Да-да, нужно написать 100 и больше.
  • Когда закончите, сгруппируйте стикеры по категориям. У меня были стикеры про «отношения», «профессиональные навыки», «приключения» и так далее. Теперь перед вами готовое распределение жизненных приоритетов: чем больше стикеров, тем важнее для вас эта область жизни.
  • Берем список в работу и начинаем гнаться за мечтами. Дальше расскажу по шагам, как это сделать.
Почему это сработало:
  • Аудит позволил заглянуть в мое подсознание. Написать первые 30 стикеров очень легко — самое интересное начинается после них. Сначала казалось, что это и есть все мои мечты. Я немного позалипал (вы же помните: в комнате нет ни телефона, ни людей), а потом меня прорвало: я записал ещё 80 классных целей, о которых и не подозревал.
  • Ко многим целям из этого списка у меня появилась сильная эмоциональная привязанность. Это были не просто «полезные» или «правильные» цели, которых нужно достигать. Это были мечты, которые заряжают меня драйвом. Например, вместо банального «съездить в отпуск» я добавил настоящую мечту «полететь в космос».
  • Группировка стикеров по темам открыла мне глаза на мои приоритеты. Впервые анализировать их стало так легко.
  • В списке были цели, для достижения которых нужно только время, а не новые навыки или другие ресурсы. Для некоторых времени нужно было совсем немного. Так что я выполнил 20 целей из списка за первые две недели после аудита. Быстрый урожай «низко висящих фруктов» задал правильный вектор в достижении остальных целей.
Жизненный аудит — прекрасный источник вдохновения для следующего шага.

2. Сформулировать цели на всю жизнь

Итак, у меня меня был список из сотни целей и новое понимание того, что для меня важно. Вот только работать с новым списком оказалась даже сложнее, чем с новогодними обещаниями: он был банально длиннее и без жёсткой привязки к срокам, а некоторые цели казались совсем уж безумными.
Об этой проблеме я рассказал за ужином своему прекрасному другу. Он посоветовал мне презентацию предпринимателя из Кремниевой долины Райана Эллиса — о его жизненных уроках. Оказалось, что в ней 1200 слайдов и лежит она в свободном доступе у него на сайте — 'Lessons from my 20s'. Первое упражнение в 'Part 1 — Life' оказалось как раз про постановку долгосрочных целей. Я с большим энтузиазмом решил поскорее его сделать.
Как правильно ставить цели на жизнь:
  • Сделайте в «Google Таблицах» простую табличку: семь строк, три столбца.
  • В столбцах укажите три горизонта целей: на ближайший год, на десять лет и до конца жизни.
  • В строках запишите цели (оптимально — пять-семь в каждом столбце).
  • Напечатайте на принтере две копии.
  • Поставьте на каждой копии дату и подпись от руки.
  • Вставьте листы в две рамки. Одну поставьте в спальню, а вторую — на рабочем столе.
  • Через год обновите список.
Результат выглядит примерно вот так (фрагмент моего списка от 26 сентября 2017 года):
За первый год использования этого метода я выполнил 67% из целей на год и даже одну из целей на десять лет. Так что цели были и амбициозные, и достижимые.
Почему это сработало:
  • Список целей получился небольшой: всего восемь целей на ближайший год (как раз уложился в «магическое число» семь плюс-минус два). Я смог все их держать в голове и использовать для проверки ежедневных решений.
  • Вначале идея с подписью под списком показалась мне наивной и бесполезной: мол, ну как это может влиять на достижение целей? В итоге это оказалась, пожалуй, самая важная часть упражнения. Именно в момент подписания я понял, что сделаю все, чтобы их достичь: подпись означала для меня контракт с самим собой, а к контрактам я отношусь серьезно.
  • Перед тем как сформулировать цели на жизнь, я думал, что с их появлением стресс возрастет, ведь теперь им надо будет следовать, больше работать и следить за новыми задачами. Все оказалось ровно наоборот: стресс в моей жизни внезапно понизился. Озвученные цели существенно упростили выбор, и я стал тратить в два раза меньше силы воли на принятие решений: для половины жизненных ситуаций ответы были очевидны, если исходить из списка целей. У меня появилось еще больше энергии для их достижения.
  • Появление списка на работе вызвало ажиотаж. За пару недель его прочитали и обсудили со мной 20 человек. Сначала мне было неловко рассказывать про свои цели (особенно учитывая, что многие были крайне личного свойства). Уже примерно к третьему разу я уверенно рассказывал, что «да, хочу вот так». У меня появилось ценное умение отстаивать свои цели.
  • Наконец, формулировка долгосрочных целей оказалась крайне полезной. Мои опасения и тут не оправдались. Поначалу я думал, что в перспективе десяти лет все изменится, я передумаю и поменяю цели — зачем тогда вообще начинать к ним двигаться? На практике появление долгосрочных целей позволило мне экспериментировать, чтобы проверить актуальность, и я стал больше разбираться в тех областях жизни, которые эти цели покрывали. Через год половина долгосрочных целей осталась без изменений, четверть из них я уточнил без изменения сути и только четверть пересмотрел в корне.
Итак, цели есть. Они сфокусированы. Как же теперь эффективно к ним двигаться?
3. Начать планировать каждый день
Большие цели меня пугают. Я много раз слышал про концепцию «есть слона по кусочкам» (разбивать большое дело на много мелких шагов, и работа пойдет быстрее). В общем, я купил тетрадку и завел три горизонта тактического планирования: задачи на месяц, неделю и конкретный день. Поначалу для запуска процесса потребовалась дисциплина и сила воли, зато теперь он сам работает как часы.
Процесс тактического планирования:
  • Утром в понедельник запишите ключевые задачи на предстоящую неделю. Я стараюсь ограничиться пятью-восьмью.
  • После записи задач на новую неделю порефлексируйте и отметьте, что случилось за прошлую неделю и какие из задач выполнены. Я завел для этого простой текстовый Google-документ, куда добавляю новые недели поверх предыдущих. Фрагмент оттуда:
  • Каждое утро в одно и то же время записывайте задачи на предстоящий день. Я записываю их в тетрадке и рисую пустые квадратики слева, чтобы отмечать галочками по мере выполнения.
  • В первый понедельник нового месяца отдельно запишите пять-восемь главных задач на предстоящий месяц (и проверьте статус задач из предыдущего месяца).
Почему это сработало у меня:
  • Еженедельное отслеживание прогресса и рефлексия позволили мне системно улучшать качество моей работы и искать зоны для роста. Например, понять, какую рутинную работу приходится повторять — а значит, можно делегировать.
  • Сначала я записывал только рабочие цели, но в итоге пришел к единому списку целей на день без разделения на работу и жизнь вне работы. Это позволило увидеть общую картину и существенно улучшить баланс между работой и остальной жизнью.
  • Формулирование целей в начале дня помогло фокусироваться на важных задачах вместо срочных. Так мои действия приносят больше пользы миру.
  • Между делом я нашел статью про внешнюю и внутреннюю мотивацию в Harvard Business Review. В ней утверждается, что в долгосрочной перспективе внешняя мотивация через инерцию и финансовое и эмоциональное давление только ухудшает производительность. С другой стороны, элементы внутренней мотивации (в терминах статьи — игра, смысл и внутренний потенциал) долгосрочную производительность повышают. Я стал каждую неделю отмечать три вещи, которые повысили мою внутреннюю мотивацию, — и стал получать от работы больше удовольствия.
Итак, систему планирования я полностью оптимизировал, осталось оптимизировать себя, чтобы иметь достаточно силы воли, самодисциплины и мотивации для следования этому плану.
4. Запустить «утреннюю рутину»
Прочитав кучу умных статей про силу воли, я выяснил, что сила эта конечна — и это нормально. Основная идея такая: за день человек может принять ограниченное число решений, а потом воля, необходимая для принятия решений, просто заканчивается. Приступая к чему-то новому, мы испытываем всплеск мотивации, но когда новизна проходит, мотивация быстро убывает — и мозг начинает расходовать конечную волю на поддержание процесса.
Всё было бы грустно, если бы не одна лазейка: сила воли не требуется для привычек. Ответ ясен: чтобы эффективно использовать волю, нужно формировать полезные привычки и не тратить силу воли на регулярное принятие решений. Очень хорошо про это рассказывает BJ Fogg в своей лекции на TEDx.
Как только я взялся за формирование новых привычек, вскрылась ещё одна проблема: почти все известные методы единогласно рекомендуют завести для этого утреннюю рутину (morning routine). Об этом даже есть отдельный блог.
Вот только я всю жизнь был «совой». Мои любимые школьные годы были те, когда я учился во вторую смену. На летних каникулах я просыпался, когда солнце уже близилось к зениту. Утренние лекции на «физтехе» были сущей пыткой. На работу я, конечно, приходил вовремя (привет, внутренняя дисциплина), но для этого просыпался в последнюю минуту, пропускал завтрак и телепортировался из дома в офис в полудреме.
Спойлер: в итоге я научился рано вставать и придумал эффективную утреннюю рутину. Советы BJ Fogg оказались очень кстати.
Как создать новую привычку (краткое изложение):
  • Сначала определите триггер: событие или действие, за которым будет идти привычка. Для моей утренней рутины сработал триггер «как только я открою глаза».
  • Затем определите минимальное действие, которое приблизит вас к формированию привычки. Например, я хотел начать вести дневник по утрам. Открыв глаза, я сразу открывал блокнот и записывал одно предложение. Можно было пойти ещё дальше и начать хотя бы просто открывать дневник каждое утро после пробуждения.
  • Придумайте, как поощрять себя за выполнение нужного действия. Например, после записи в дневнике я делал жест как success kid.
  • Повторяйте минимальное действие после триггера хотя бы 30 дней подряд. Мозгу нужно время, чтобы переучиться.
  • Используйте новую сформированную привычку как триггер для следующей. По сути, мы строим комбо.
Почему это сработало для меня:
  • Вообще я overachiever и не сразу принял концепцию создания микропривычек. Но ведь я же ещё и сова — так что быстро договорился с собой о том, что готов просыпаться утром только для самых минимальных действий, какие только смогу придумать. А дальше просто заработала магия формирования привычек.
  • Начав просыпаться по утрам, я обнаружил ещё и такой бонус: мой мозг чище и не загружен делами, поэтому некоторые вещи даются особенно легко именно утром. Например, чтение или изучение чего-то нового. Да и другие люди утром отвлекают реже.
  • Строить комбо из привычек оказалось невероятно эффективно. Я начал делать много полезных дел утром на полном автопилоте. Особенно меня поразило то, что и дела были сделаны, и энергии у меня было даже больше, чем до их выполнения.
  • Новые привычки позволили мне расходовать волю на действительно важные решения, а энергию — на достижение целей.
Описание системы можно было бы закончить и здесь, но у меня в рукаве осталось ещё одно бонусное упражнения для катализации скорости личностного роста.
5. Записывать выводы после ключевых событий в жизни
Цели поставлены и постепенно достигаются, планирование работает, полезные привычки прививаются — словом, я был очень доволен. При этом меня все равно занимали философские вопросы: «А чему я в итоге научился?» и «Что изменилось в моей жизни?».
И тут я наткнулся на статью об очень простой привычке — записывать резюме важных событий. Идея мне понравилась, я начал применять её к важным событиям моей жизни. Это позволило регулярно рефлексировать над своим опытом и учиться на нём (и на ошибках тоже, куда же без них).
Как обрабатывать опыт важных событий:
  • Заранее планируйте время на рефлексию сразу после большого события. Например, я добавляю в календарь слот на один-два часа для записи мыслей после события.
  • Сначала за 30 секунд запишите самые важные выводы и наблюдения из опыта, суть произошедшего. Например, если времени не хватает на длинный текст, то я записываю хотя бы два-три предложения с выводами.
  • Развейте выводы до полноценного текста. Я обычно отвечаю на следующие вопросы: «Что мне понравилось, а что нет? Почему?», «Чему я научился?», «Как применить этот опыт в жизни?», «Как помочь другим людям получить такой опыт?».
  • Если есть время и силы превратить текст в пост для соцсети — сделайте это. В комментариях может завязаться интересное обсуждение, а заодно вы расскажете людям, что такой опыт или событие вообще существуют.
Почему это сработало для меня:
  • В этом году я участвовал во множестве разных событий: випассанаHiveBurning ManNorth Sea Jazz, митапы менеджеров по продукту в офисе Trucker Path и даже Great American Trucking Show. Это были очень разные опыты, и обдумывать выводы после них было действительно интересно.
  • Я экспериментировал с форматами. Тексты были длинные и короткие, на русском и на английском, публичные и нет. Это позволило сохранить интерес к самому процессу записывания: каждый раз я пробовал что-то новое.
  • Такая рефлексия прибавила осознанности достижению жизненных целей из пункта 2. Теперь я не просто иду вперёд, а регулярно останавливаюсь посмотреть, куда же я в итоге пришёл.
Делюсь и рекомендую к прочтению потрясающую позитивную книгу: Джека Митчела "Обнимите своих сотрудников"

Есть и вторая книга "Обнимите своих клиентов".

Я читал про объятия с сотрудниками и могу сказать только одно, я потрясен мудростью этих людей, ведь они все это придумали, а главное внедрили! И это действительно работает!

Самое сложное - это заставить себя думать о других людях, запоминать что у них происходит в жизни, что для них дорого... А представляете помнить о 200 человек!? Кто у них мужья\жены, как зовут детей, когда у них дни рождения и т.п. Это отдельная работа с одной стороны. С другой стороны - это кайф, то с какой легкостью Джек об этом рассказывает, он искренне получает удовольствие от всего, ему реально интересно как чей-то сын выступил в бейсболе на прошлых выходных, он действительно переживает как у менеджера по логистике прооперировали мать и т.д.

Рекомендую книгу! Она полна добра и позитива!
Я часто рассказывал своим сотрудникам, как нужно ставить цели, а теперь хочу поделиться своими соображениями с вами.


Как мы ставим перед собой цели? 
Я говорю о тех людях, которые в принципе перед собой ставят цели.

Разберем элементарный пример, менеджер по продажам. У него обычно есть минимальный план продаж на месяц. Например менеджеру поставили задачу продать товара на 1 000 000 руб.

И что делает такой менеджер?. Не важно как, на интуитивном уровне или грамотно он планирует что нужно сделать, чтобы в конце месяца получился миллион.

Да вот только в таком случае возникает проблема, обычно её называют - везение (магия).
Если повезет то миллион будет достигнут, если не повезет - то менеджер в последние дни месяца будет рвать и метать чтобы дожать оставшиеся сделки, чтобы дотянуть до миллиона.

Мне такой подход не нравится и вот почему:

1. Сравним. Если поставить план в 1 000 000 р или поставить план в 10 000 000 руб, это две разные цели и вторая слабо реалистичная. НО, когда вы ПЛАНИРУЕТЕ, то в первом случае вы можете достичь плана в миллион со 100% вероятностью, но вероятность что вы его превысите стремиться к нулю
А вот если вы поставите перед собой план в 10 миллионов, то уверяю что миллион вы точно достигните и с большой долей вероятности перепрыгнете отметку миллиона в 3!

Вас какой результат больше порадует? Миллион или три? Уверен что большинство ответят 3!

НО тут есть ловушка - демотивация от не достижения плана (т.е. поставленной цели в 10 млн мы не достигли). В таком случае, нужно работать с собой и говорить себе что ты молодец :)

2. Возможно это моя особенность, когда мне говорят что это невозможно, то я словно включаюсь, это как подключается второй атомный реактор и дикий выброс энергии на поиски достижения цели!

Ставить цели или нет и какие перед собой ставить цели, решать вам. Но я свой выбор сделал давно! Я всегда стремился к невозможному и получал это! Просто я верю! И делаю шаги по достижению цели.


Я не люблю компромисы, и всегда стремился к лучшему, а чтобы иметь лучшее, нужно ставить перед собой такие цели от которых не то что все отворачиваются, а шарахаются!


Решите кто вы, и чего вы хотите, а потом ставьте соответствующие цели!
Часто в книгах про личностный рост и про достижение целей пишут - найдите себе наставника!


Когда я в первые столкнулся с этим вопросом, мне было легко. Я был слишком "зеленым", и мне подошел бы практически любой наставник. Я в тот момент не ставил перед собой вербализованной задачи - найти наставника и вырасти. Я просто рос. Как губка впитывая информацию и опыт, я бы даже сказал как пылесос.

Так продолжалось весьма не долго, прошло несколько лет, как я начал задавать вопросы на которые мне не могли ответить окружающие меня люди. В тот момент мне повезло и мой брат меня направил в нужную сторону. 

Я нашел сообщество людей в котором мог черпать информацию не ограниченно, в момент прихода в клуб ИТ директоров, я понимал не более 20-30% информации обсуждаемой в клубе.

Меня это сильно демотивировало, быть идиотом мало кто хочет, но я проявил настойчивость и с завидным упорством приходил на встречи и задавал глупые вопросы...

Время шло и уже я становился экспертом в том или ином вопросе, уже я отвечал на похожие вопросы.

И вот однажды проснувшись, ты понимаешь что движение дальше возможно только с наставником, но где его найти? Когда окружающие тебя люди считают ТЕБЯ экспертом.

В одной мудрой пословице говориться: "когда ученик готов - придет и наставник". Возможно я до сих пор не готов :) Он не пришел, но я смог принять решение, что я смогу без него. Я начал черпать мысли в сильных сторонах сильных людей, для меня наставником стал весь мир, все люди...

Например, мне нравится выдержка, способность выступать публично и острота ума у Путина, мне нравится позитивный настрой Довганя, мне нравится как Шлахтер предлагать поиметь весь мир и таких примеров масса. Просто я задаю себе вопросы и ищу на них ответы.

У меня есть потрясающие истории из опыта, как я искал наставника, я месяцами гонялся за недоступными людьми (к которым попасть не возможно) и это упорство с лихвой вознаграждалось! Я всегда достигал цели - поговорить с человеком! Задать свои вопросы. Но поговорив я понимал, что этот человек не сможет быть моим наставником по тем или иным причинам. Несколько лет поисков привели меня к тому состоянию в котором пребываю сейчас. Я нашел что искал!

В заключении добавлю, наличие наставника - это супер, это как тренироваться с тренером или без. Когда у тебя есть наставник, то у тебя скорость твоего развития вырастает на порядки! А когда ты без тренера, то блуждаешь словно в потемках в поисках выключателя и нужно обладать большой долей везения либо большой уверенностью в себе, чтобы долго двигаться в одном направлении и не сломаться!

Желаю и вам успешных поисков!
Что такое любовь?
Это понятие такое же многогранное как и наша вселенная.
Любовь - это самое прекрасное чувство, несущее много нежности, тепла, радостных мгновений...
Другая грань, - это повод для воин, смертей, страданий, не сбывшихся надежд...


Иногда возникает такое чувство, что Боги играют с нами в жестокие игры.
Живешь себе живешь, а потом как накроет.

В поисках выхода перебираешь массу вариантов, и когда их не находишь..

Представте себя в спаринге с Дзамболатом Цориевым, сила удара которого равна 1093кг. (Чтобы отправить человека в нокдаун достаточно удара в 150кг). И вот вы стоите в спаринге и дальше ваша жизнь как в замедленной сьемке, вот он замахивается, далее кулак летит в вас, и вот время совсем замедляется и вы чувствуете прикосновение его кулака к вашей щеке, ещё мгновение и чувствуете как мягкие ткани пытаются погасить удар, следующее препятствие это кости, они крепче но от такой нагрузки они не выдерживают и начинают медленно ломаться, сначала трескаются, потом костные ткани окончательно разрываются, суставные ткани так же не в состоянии выдержать такой нагрузки и их вырывает с корнем... Далее замедленные наносекунды, дают нам увидеть, что препятствий на пути движущей силы кулака просто нет, но он останавливается. Казалось бы, есть надежда на выживание. Но кулак остановившись передал кинетическую энергию голове, челюсть смягчив удар не остановила его, а только передала далее в голову и шею. В тот момент когда ваши кости ломались, вы уже ничего не чувствовали, а когда кулак прекратил своё движение, вы уже были мертвы.

Но в варианте любви, ты не умираешь, тем более быстро :)
В этом мире каждый переживает любовь по разному. Одни думают, что это на всегда, другие думают, что дальше будет только хуже, третьи ждут что их будут любить и только единицы делают усилия, чтобы любовь росла (трансформировалась).

Задают себе правильные вопросы, делают усилия чтобы не жить в своём виртуальном мире, а слышать другого человека...

Возможно этот пост - есть мой поток сознания, а возможно это попытка описать момент влюбленности. :) Не спрашивайте зачем он здесь. Захотелось высказаться. Дальше планирую избавить читателя от эмоционального потока.

С другой стороны, я обещал писать свой путь, и мой путь был бы не полным без эмоций. Без мотивации именно эмоциональной.

В мире есть две силы способные мотивировать: страх и любовь.
Что такое страх и как им мотивировать - многие знают.
А открыто говорить про любовь, пусть это даже и глупо... мы слишком полны гордыни, мы же взрослые и серьезные люди, какая любовь...
Я пошёл другим путём. И это мой путь!
UA-76138024-1